Q. 안전보건 스펙 걱정입니다

답변 3

• A

  Ajamdf여기어때컴퍼니

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  괜찮습니다 그대로 신입 목표로 진행하면 될것 같습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙에서 학력을 가장 큰 약점으로 보실 필요는 없습니다. 지거국 산업공학에 학점 3.9 이상이고 산업안전기사와 대기환경기사, 1군 건설사 안전관리 경력 2년이면 안전보건 직무와 연결할 수 있는 기반이 충분합니다. 오히려 제조업 지원에서는 건설 안전 경험을 제조 현장에 어떻게 전환할지가 핵심입니다. 위험성평가와 협력사 관리, 작업허가, 사고 예방 및 개선 사례를 구체적인 성과 중심으로 정리해두세요. 추가 자격증을 계속 늘리기보다 제조업 안전보건 체계와 공정별 위험요인, 기계 및 전기 안전에 대한 이해를 보완하는 편이 좋습니다. 신입만 고집하지 말고 경력 인정이 가능한 안전 직무도 함께 지원해보시는 것을 추천드립니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​지거국 학점 3.9~4.0과 토익스피킹 AL, 필수 자격증인 산업안전기사와 대기환경기사까지 갖추고 계시므로 학력 면에서 대기업 제조업 안전관리자 지원 시 걸림돌이 되지 않습니다. 무엇보다 1군 건설사에서 2년간 쌓으신 안전관리자 실무 경력은 타 지원자들과 차별화되는 최고의 강력한 정량적 자산입니다. ​건설 현장의 고위험 환경에서 위험성평가를 수행하고 중대재해처벌법 및 산업안전보건법에 대응해 본 실무 경험은 제조업 현장에서도 즉시 활용 가능합니다. 자기소개서 작성 시에는 건설사 경력에서 거둔 안전 지표 개선 성과와 법적 위험 관리 사례를 제조업 공정 특성에 맞추어 정량적으로 어필하시는 것을 권장합니다. 추가 스펙 쌓기보다는 위험성평가 실무 능력과 안전보건경영시스템(ISO 45001) 관점의 직무 논리를 정교화하여 서류 지원에 집중하는 전략을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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